企業の感謝文化を貫徹し、愛で会社と家庭の架け橋を築き、6月16、17日、会社は「父の日」慰問活動を展開した。海外駐在支社員の長い間の勤勉な仕事に十分な肯定と感謝を与え、従業員の両親に祝日の祝福と慰問品を送った。
会社は引き続き感謝、博愛、誠実、調和のとれた企業文化を受け継ぎ、従業員、家族の冷暖房を心の中に掛け、慰問と暖かさを送る活動を積極的に展開し、従業員、家族の生活状況と体の状況に多方面に関心を持ち、真心、真心で従業員の家族のそばに愛を送り、従業員の心の底に暖かさを届ける。
時間の追加: 2022-06-19
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企業の感謝文化を貫徹し、愛で会社と家庭の架け橋を築き、6月16、17日、会社は「父の日」慰問活動を展開した。海外駐在支社員の長い間の勤勉な仕事に十分な肯定と感謝を与え、従業員の両親に祝日の祝福と慰問品を送った。
会社は引き続き感謝、博愛、誠実、調和のとれた企業文化を受け継ぎ、従業員、家族の冷暖房を心の中に掛け、慰問と暖かさを送る活動を積極的に展開し、従業員、家族の生活状況と体の状況に多方面に関心を持ち、真心、真心で従業員の家族のそばに愛を送り、従業員の心の底に暖かさを届ける。
